الصحوة – في إطار إتمام الاستعدادات لاستقبال الطلبة الأحد المقبل وبعد أن باشرت الهيئات الإدارية والتدريسية عملهم بالمدارس اجتمع الدكتور المدير العام بمدراء العموم ومدراء الدوائر ورؤساء الأقسام بالمديرية ومدراء المدارس وذلك للوقوف على أبرز المقترحات والملاحظات وطرح التساؤلات مع بداية العام الدراسي الجديد.
وقد تم خلال الاجتماع مناقشة القرار الوزاري (192/2021) ضوابط وأسس الاطار العام لتشغيل المدارس للعام الدراسي 2021/2022م (تصنيف المدارس إلى تعليم مباشر وتعليم مدمج على أن تكون الصفوف (1-6) في جناح مستقل عن بقية الصفوف في المدارس المستمرة، والخطة الدراسية، وبرنامج اليوم الدراسي)، وتم استعراض محور اختبارات فاقد التعلم والتي توضع من قبل دائرة القياس والتقويم التربوي ودائرة الاشراف التربوي، وتم أيضا طرح الخطة الدراسية في التعليم المباشر بالمدرسة والتعلم بالمنزل بتقنية البث المباشر والدروس التعليمية بالقنوات التلفزيونية والدروس غير المتزامنة، وفيما يتعلق بالإجراءات الصحية فقد طرحت محاور حول تطبيق الإجراءات الاحترازية داخل المدرسة وفي الحافلة المدرسية ووجوب التطعيم على كل فرد يدخل المدرسة بالإضافة الى التأكد من تطعيم طلاب الثاني عشر، والية التعامل مع حالات الإصابة والاشتباه.
وحول جاهزية المدارس وأبرز التحديات التي تواجهها فقد نوقشت عدة بنود منها استقرار أعداد الطلاب بالمدارس والهيئة التدريسية، وتجهيز الجدول المدرسي وارتفاع الأنصبة لبعض المواد الدراسية، والمنصات الدراسية وشبكة الانترنت، والكتب المدرسية وتوزيعها، والحافلات والسلف المدرسية وصيانة المباني المدرسية والأجهزة فيها.
وفي مجال جوانب العلاقة والتعاون بين المديرية والمدارس فقد تم اعداد دليل الخدمات والذي يحوي (الخدمة والجهة المختصة، والإجراءات المطلوبة)، وأهمية تقديم الطلبات عبر برنامج المراسلات للدوائر المختصة ونسخة لمكتب المدير العام، وعلى الدوائر والأقسام الد على طلبات المدارس خلال فترة محددة، والدعوة للقاءات مباشرة بين الدوائر والمدارس لتوضيح الخدمات وأخذ التغذية الراجعة من المدارس لتجويد الخدمات المقدمة، وتنفيذ توعية دورية للهيئات الادارية والفنية والتدريسية بالمدارس بالجوانب الادارية والقانونية للعمل التربوي.
وفي ختام اللقاء حث الدكتور المدير العام كافة العاملين بالمدرسة للعمل بإيجابية والتعاون في اتخاذ كافة التدابير لضمان انسيابية دوام الطلبة، والاهتمام بالتحصيل الدراسي، والتأكيد عل إدارة الموارد البشرية بالمدرسة بروح التعاون والفريق الواحد مع الالتزام بالأنظمة واللوائح وتنمية العلاقة مع المجتمع