الصحوة – الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (OSHRM) على أهبة الاستعداد لتدشين مؤتمرها السنوي الخامس بعنوان “الموارد البشرية قلب الأعمال” في الفترة من 10 إلى 12 ديسمبر بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض. تنظيم المؤتمر يتم من خلال شراكة إستراتيجية مع مجموعة نماء القابضة والاتحاد العربي للكهرباء و دعم كبير من مختلف الجهات في القطاعين العام و الخاص.
يهدف المؤتمر لتسليط الضوء على أفضل ممارسات الموارد البشرية جنبًا إلى جنب مع التقنيات الحديثة لتغيير بيئة مكان العمل في جميع أنحاء العالم بشكل عميق، و قد يؤدي إليه تطبيق هذه الممارسات من تغير في بيئة و علاقات العمل بشكل عام.
يسعى المؤتمر للمساهمة في رسم خارطة الطريق لمستقبل العمل من خلال جمع مجتمع يضم مئات من صانعي القرار وأصحاب الرؤى والتقنيين على منصةٍ مشتركةٍ. يعرض هذا المؤتمر طرقًا أكثر ذكاءً للعمل ، مدعومة بتقنية الموارد البشرية المبتكرة وأحدث رؤى تحول الأعمال التي يقودها مسئولون تنفيذيون عالميون من بعض أكثر المؤسسات شهرة في العالم.
خلال هذا المؤتمر سنناقش عدة محاورتشمل؛ دور الحكومات في تنمية الموارد البشرية ؛ اجتياز النقلة إلى محترفي الموارد البشرية؛ صاحب العمل المفضل – “إعداد ثقافة الغد”؛ إعادة تشكيل مساحة العمل – “تعديل استراتيجية التوظيف”؛ الانتقال من مجرد جمع “البيانات” إلى مرحلة “ذكاء الأعمال”؛ المساواة بين الجنسين في العصر الرقمي: “كيفية تحقيق الإمكانات الكاملة للثورة الرقمية”. يمكن للحاضرين في المؤتمر الاستفادة من الحزم الخاصة لمواضيع المؤتمر التي تم تصميمها حسب الطلب لهم.
سوف تضم قائمة المتحدثين في المؤتمر مهنيين ومحترفين دوليين ومن بينهم الدكتور الفضل بن عباس الهنائي ، والدكتور عامر بن عوض الرواس ، والأستاذ عبد الرحمن العبيد ، والأستاذة غادة محمد اليوسف ، والأستاذ خالد الحسني، والأستاذة أسماء الغابشية وغيرهم.
يضم المؤتمر أيضًا خبراء دوليين من منظمات مرموقة مثل عبد المحسن بوشهري (لينكدإن) ، وسردزان سيمسك أرناوتوفيتش (فيسبوك) ، وريكاردو كابيتي ، وحسين المسقطي (جوجل) ، وروندا ستوكتون (ساب) ، ورامي بايور من معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) وغيرهم.
كذلك سوف يتم الإعلان خلال المؤتمر عن الفائزين بجوائز الجمعية العمانية للموارد البشرية للتميز في الموارد البشرية.
وعن النسخة الخامسة للمؤتمر السنوي للجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم)، قال الدكتور غالب سيف الحوسني ، رئيس مجلس إدارة الجمعية: “ستجمع النسخة الخامسة من المؤتمر بين المديرين التنفيذيين والخبراء والباحثين لتبادل المعلومات و الخبرات حول جميع جوانب مجالات الموارد البشرية بمختلف التخصصات؛ حيث يوفر هذا الحدث فرصة لمتخصصي الموارد البشرية للتواصل والتداول بشأن أحدث الابتكارات والاتجاهات والتحديات العملية التي يواجهونها في هذا المجال الحيوي. ”
وأضاف: “كما نعلم جميعًا ، فإن الموارد البشرية هي قلب أي منظمة أو شركة. أي محترف في هذا المجال يحتاج إلى فهم اتجاهات الموارد البشرية أو تعلمها أو مواكبة تطورها بشكل أفضل سيستفيد من حضور المؤتمر. يمكن للحاضرين وضع خطط إستراتيجية لزيادة الاندماج والاحتفاظ بالموارد البشرية ، ومساعدة شركاتهم على البقاء في صدارة اتجاهات القوى العاملة وتصبح أكثر توافقًا. نحن فخورون بتمثيل مجتمع من المهنيين الذين يسعون لرفع معايير إدارة الموارد البشرية. كذلك أضاف الحوسني : نود أن نتوجه بالشكر لمجموعة نماء والاتحاد العربي للكهرباء على دعمهما لمجتمع الموارد البشرية في السلطنة “.
وقال الدكتور علي العبري ، نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية و رئيس المؤتمر: “نود دعوة جميع المنظمات في سلطنة عُمان والمنطقة للمشاركة في قمة الموارد البشرية هذه حيث يمكنهم التعرف على التحولات الديناميكية في أدوار إدارة الموارد البشرية. حيث سيقدم الجلسات متحدثون ماهرون وذوي خبرة في مجال الامتثال للموارد البشرية ، وقانون العمل ، واستراتيجية الأعمال والموارد البشرية ، وإدارة المواهب ، والتطوير المهني وغيرهم. ”
وقال متحدث باسم مجموعة نماء: “نحن سعداء بتقديم الدعم لهذا المؤتمر المرموق الذي شهد أربع سوابق ناجحة، وهو يشكل فرصة رائعة لتبادل الخبرات ودراسة أحدث الاتجاهات والبحث المتعمق بالابتكارات التي من شأنها تحويل المسارات السائدة في هذا المجال. في عصر العولمة والرقمنة ، من الأهمية بمكان أن يجتمع محترفو الموارد البشرية لمناقشة ومشاركة الاستراتيجيات الخاصة بكيفية تمكن الموارد البشرية من التأقلم والتحول لمواكبة الحقائق الجديدة لكيفية إدارة الأعمال. ”
بفضل النجاح الكبير الذي حققته مؤتمراتها الأربعة السابقة ، تمكنت الجمعية من إجتذاب ولم شمل مجتمع الموارد البشرية في عُمان والمنطقة بأسرها وإلهامه بكل جديد. الجدير بالذكر أن مؤتمر الجمعية في العام الماضي وورش العمل حول موضوع “المستقبل الآن.. فهل نحن مستعدون” حضره أكثر من 650 شخصاً من وفود إقليمية ودولية.
تم تأسيس الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية رسميًا في عام 2014 من خلال مرسوم وزاري كمنتدى للمهنيين العاملين في الموارد البشرية لتبادل المعرفة والمساهمة في بناء قدرات الموارد البشرية في عُمان. تنظم الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية مؤتمرها السنوي بهدف المساهمة في بناء قدرات الموارد البشرية في السلطنة من خلال توفير الأدوات والمعرفة عالية المستوى لمتخصصي الموارد البشرية ليتفوقوا في أدوارهم.
للتسجيل في المؤتمر ، يمكن للأفراد المهتمين تسجيل الدخول بالموقع الالكتروني: https://www.oshrmconference.com/register
