العمانية – شارك معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة في مؤتمر التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030 الذي بدأت أعماله اليوم بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية الشقيقة وتستمر لمدة ثلاثة أيام.
ناقش المؤتمر تنمية الموارد البشرية التي تمثل مرتكزاً أساسياً لتحقيق التنمية الإدارية وهي أحد العناصر الأساسية لرؤية المملكة 2030 , ويتناول هذا المحور التخطيط والاستثمار في تنمية رأس المال البشري واستراتيجيات وأساليب توطين الوظائف وإعداد وتطوير قادة التغيير والتحول وبرامج التعليم والتدريب الحديثة ودورها في تنمية الموارد البشرية وتحسين جودة الحياة الوظيفية والممارسات التطبيقية في مجال تنمية الموارد البشرية . كما يتناول المؤتمر إدارة المالية العامة والتخصيص وفق رؤية المملكة 2030 التي تهدف الى تعزيز كفاءة الإنفاق الحكومي وتنويع مصادر الدخل وحماية النزاهة والحد من الفساد لتحقيق اقتصاد مزدهر ، وتحديات التخصيص والاستثمار والشراكة بين القطاعين العام والخاص والممارسات التطبيقية في مجال إدارة المالية العامة والتخصيص.
واستعرض المؤتمر ثلاث حلقات عمل الأولى بعنوان دفع الإنجاز نحو تحقيق برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030 والثانية بعنوان قياس وإدارة الأداء ودورهما في تحقيق رؤية المملكة 2030 وثالثة بعنوان الأمن السيبراني (الواقع والتحديات) .
وسوف يتم خلال المؤتمر عرض عدة تجارب دولية منها تجربة دولة: الأمارات العربية المتحدة ” الأجندة الوطنية لرؤية دولة الإمارات 2021″ وتجربة فنلندا” التعلم والكفاءات 2025″ وتجربة دولة سنغافورة “التنقل الذكي ” .
ويهدف المؤتمر إلى تسليط الضوء على التطلعات والتحديات المستقبلية للتنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال استعراض سبل تطوير الأُطُر التنظيمية والهيكلية واللوائح في القطاع العام وإبراز دور تنمية الموارد البشرية في تعزيز التنمية الإدارية وتطوير دور إدارة المالية العامة والتخصيص واستعراض أساليب وأدوات تمكين تقنية المعلومات وتعزيز التحول الرقمي ورفع مستوى فاعلية قياس وإدارة الأداء في القطاع العام واستعراض أبرز الممارسات التطبيقية ذات العلاقة بمحاور المؤتمر، بالإضافة الى عرض تجارب وتحديات إدارة برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030، والممارسات والتجارب المحلية والإقليمية والدولية البارزة في مجال التنمية الإدارية.
ويتضمن المؤتمر عدة محاور رئيسية منها الأُطُر التنظيمية والهيكلية ولوائح أجهزة القطاع العام وتُعَدُّ أبرز ركائز التنمية الإدارية، وتعتبر أهم أهداف تعزيز العمل الحكومي في رؤية المملكة 2030، ويتناول هذا المحور عدة مواضيع وهي أساليب وتحديات صنع وتنفيذ السياسات العامة في القطاع العام والتخطيط الاستراتيجي ودوره في تحقيق رؤية المملكة 2030 وتطوير الأنظمة واللوائح في القطاع العام لمواكبة رؤية المملكة 2030 والاتجاهات الحديثة في تطوير الهياكل التنظيمية والاستشارات التنظيمية ودورها في تحقيق رؤية المملكة 2030 والممارسات التطبيقية في مجال الأُطُر التنظيمية والهيكلية.
