الصحوة – نظام الأمان الوظيفي مشروع وطني يأتي تلبية للأوضاع الاقتصادية والاجتماعية التي يتعرض لها العاملين العُمانيين المنهية خدماتهم لأسباب خارجة عن إرادتهم بشكل عام، ويندرج ضمن حزمة من المتغيرات والتطورات التي تشهدها منظومة الحماية التأمينية في السلطنة، كما أنه يترجم القيم الاجتماعية التي تأسس عليها المجتمع العُماني وأكدت عليها مبادئ النظام الأساسي للدولة: “العدل والمساواة وتكافـؤ الفرص بين العمانيين دعامات للمجتمع تكفلها الدولة، والتعاضد والتراحم صلـة وثقى بين المواطنين وتكفل الدولة للمواطن وأسرته المعونة في حالة الطوارئ والمرض والعجز والشيخـوخـة، وفقًا لنظـام الضمان الاجتماعي، وتعمل على تضامن المجتمع في تحمّل الأعباء الناجمة عن الكوارث والمحن العامة“،
ويمكن تلخيص المزايا والمنافع المقدمة من النظام في الآتي:
- توفير منفعة مالية مؤقتة للمنهية خدماته تبلغ 60% من متوسط الاشتراك لآخر 24 شهر وتصرف شهرياً لمدة أقصاها 6 أشهر. وتستحق بتاريخ إنهاء الخدمة أو تاريخ طلب صرف المنفعة في حالة أن الطلب كان بعد شهر من إنهاء الخدمة، وتصرف في نهاية كل شهر عن كل يوم مستحق (بتقسيم المنفعة على 30 يوم وضربها في عدد الأيام المستحقة).
- توفير إعانة مالية مؤقتة للباحثين عن العمل لأول مره (مرحلة لاحقة).
- المساعدة في البحث عن فرص العمل الملائمة
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتوفيرها – إذا استدعى الأمر.
هذا وفيما يخص قيمة المنفعة (60% من متوسط آخر 24 شهر) والحد الأقصى لمدة صرف المنفعة (ستة أشهر) فقد روعي عند تصميم النظام أن يكون هناك تناسب بين الاشتراكات المسددة وقيمة المنفعة المستحقة ومدة استحقاقها، وبالتالي فإنه كلما كانت قيمة المنفعة أعلى وتصرف لمدة أطول يتطلب الأمر الزيادة في نسبة التمويل (بما فيها الاشتراكات)، وبالوقوف على واقع الأجور والأوضاع المعيشية للمخاطبين بأحكام هذا النظام توصل أطراف الإنتاج الثلاثة إلى تصميم النظام على تلك الأسس المذكورة الخاصة بقيمة المنفعة ومدتها، مع الأخذ في الاعتبار أن النظام سيخضع للدراسة والتقييم خلال المراحل القادمة، وعلى إثر ذلك التقييم سيتم النظر في قيمة المنفعة ومدتها والأمور الأخرى المتعلقة بتطوير النظام.
شروط استحقاق المنفعة
- أن يكون قد أكمل المدد المقررة لاستحقاق المنفعة المنصوص عليها في المادة (١٢) من هذا النظام. (غير مفعلة- ستفعل في نوفمبر 2021م). المرفق (1)
- ألا يكون لديه معاش تقاعدي وفقاً لأحكام أي قانون أو نظام تقاعد أو تأمينات اجتماعية.
- ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته. ومعناها: – ألا يكون انتهاء الخدمة بالاتفاق مع صاحب العمل على إنهاء عقد العمل. – ألا يكون انتهاء الخدمة بسبب عدم تجديد العقد محدد المدة بناء على عدم رغبة العامل في التجديد. – ألا يكون انتهاء الخدمة بالاستقالة.
- ألا يكون قد فصل من العمل لأسباب تأديبية.
- أن يكون قادراً على العمل، وجاداً في البحث عنه وفقاً للضوابط والشروط التي يعتمدها مجلس الإدارة.
- ألا يكون مقيداً في إحدى المؤسسات التعليمية بنظام التعليم المنتظم. (التعليم المنتظم الفترة الصباحية).
- أن يكون إنهاء الخدمة بشكل جماعي
- أن يكون تقديم الطلب الصرف خلال 90 يوم من إنهاء الخدمة.
- ألا يكون لديه أي استحقاق حددته اللجنة المشرفة على تطبيق نظام الأمان الوظيفي، فيما عدا معاش العجزالجزئي المستديم.
ويوقف صرف المنفعة في حالة إذا فقد مستحق منفعة الأمان الوظيفي أحد شروط الاستحقاق أعلاه. هذا ولم يتم مبدئياً تفعيل مسألة الإيقاف المؤقت للمنفعة.
هذا ويلتزم المؤمّن عليه المستحق للمنفعة بإخطار الهيئة العامة للتأمينات خلال (١٥) خمسة عشر يوماً على الأكثر بأي تعديلات أو تغييرات قد تطرأ على وضعه القانوني الذي أهله للاستحقاق عن طريق موقع الوزارة أو الهيئة الخاص بمنفعة الأمان الوظيفي.
خطوات التقديم لاستحقاق المنفعة
- تأكد من بطاقتك الشخصية في الأحوال المدنية بأنها مفعلة لتتمكن من دخول الموقع الالكتروني عبر:
- قارئ البطاقة
- خدمة “تم” على الهاتف النقال عن طريق استبدال شريحة الهاتف الداعمة للتصديق الإلكتروني في منافذ عمانتل أو أريدو
التصديق الإلكتروني للبطاقة الشخصية عبر المركز الوطني للتصديق الإلكتروني التابع لوزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات: https://omanportal.gov.om/tam/home.htm2- الدخول للموقع الإلكتروني لوزارة العمل أو الهيئة العامة التأمينات الاجتماعية
اختر (الأمان الوظيفي)
سجل دخول المستخدم عبر الهاتف (تم) او قارئ البطاقة الشخصية
الذهاب إلى منفعة الأمان
سيتضح لك إذا كنت مؤهل لاستحقاق المنفعة من عدمه:
أــ إذا كنت مؤهل لاستحقاق المنفعة قدّم الطلب.
ب ــ إذا كنت غير مؤهل لاستحقاق المنفعة سيظهر لك السبب والإجراء الذي يمكنك اتخاذه.
الخدمة إلكترونية تقدمها كلاً من وزارة العمل، والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر الموقع الإلكتروني (www.manpower.gov.om) أو (www.pasi.gov.om) بحيث يتمكن المنهية خدماتهم من القيام بكافة الخطوات لمعرفة استحقاقهم للمنفعة من عدمه والتقديم لطلب صرف المنفعة ومعرفة تفاصيلها والتحديث الخاص به دون الحاجة إلى زيارة المؤسستين.
تاريخ البدء في صرف المنفعة: يبدأ صرف المنفعة للمستحقين ممن أُنهيت خدماتهم لأسباب خارجة عن إرادتهم خلال الفترة التي سبقت البدء في تطبيق أحكام النظام اعتباراً من نهاية شهر نوفمبر 2020م، على أن يكون تاريخ الاستحقاق الذي تحسب عليه عدد أيام المنفعة من 1 نوفمبر 2020م.