اختتمت مؤخراً بجامعة السلطان قابوس فعاليات معرض فرص العمل والتدريب والذي تم تنظيمه خلال الفترة من 5 – 7 مارس 2018 بمشاركة مجموعة كبيرة من مؤسسات القطاع العام والخاص و قد شهد المعرض اقبالاً وحضوراً مميزاً من قبل طلبة الجامعة و من الباحثين عن عمل ، هذا و قد أعلن بنك مسقط عن نجاح مشاركته في هذا المعرض المتخصص من خلال جناح متكامل و بحضور عدد من موظفي دائرة الموارد البشرية بالبنك ، فقد شكل المعرض فرصة لتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، كما قام بنك مسقط خلال معرض فرص العمل والتدريب بالتعريف بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة و على نوعية الوظائف وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية كما شكل المعرض فرصة للتعرف على إمكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب.
هذا وقد شهد معرض فرص العمل و التدريب والذي تنظمه جامعة السلطان قابوس سنويا على تغطية إعلامية مميزة من قبل مختلف وسائل الاعلام و تم تخصيص مساحات مميزة ولقاءات مع المسؤولين في الشركات و مع الطلبة والطالبات والحديث عن رأيهم في تنظيم المعرض و مدى الاستفادة منه، حيث يعتبر معرض الوظائف من المعارض المهمة و التي تحظى بمتابعة و إقبال جيد حيث تلتقى المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد وتقوم كل مؤسسة بالتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب و يحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب حيث يفتخر البنك بانه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال أهمية كبرى و تحرص على تنفيذ سياسات و خطط لتنمية و تطوير الموارد البشرية العمانية كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية و الإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادة بنك مسقط في هذا المجال .
ويفتخر بنك مسقط أنه من المؤسسات التي يحرص الشباب العماني على الالتحاق والعمل بها و لقد نجح الشباب العماني و بشهادة الجميع في تحقيق نجاحات كبيرة في القطاع المصرفي بحيث يعتز البنك بالنجاحات التي يحققها العمانيين في هذا القطاع الهام فقد وصلت نسبة التعمين ببنك مسقط إلى حوالي 94 % يعملون في كافة الدوائر والاقسام الموجودة في البنك و يتقلدون مناصب عليا في الإدارة التنفيذية حيث يعمل بنك مسقط من خلال قطاع الموارد البشرية على المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة بالقوى الوطنية العمانية وقد وضعت إدارة البنك هذه الرؤية نصب أعينها و ذلك من خلال اختيار العناصر والكوادر البشرية التي تحقق هذه الرؤية وتحقق الأهداف المرجوة كما يولي البنك مجالات التدريب والتأهيل أولوية خاصة من خلال استراتيجية معتمدة تشمل تنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المختلفة في القطاع المصرفي ولقد حقق البنك في هذا المجال نجاحات واضحة وأرقام قياسية من حيث عدد البرامج والدورات التدريبية التي يعقدها سنويا لطلبة وطالبات الجامعات والكليات حيث يقوم البنك بالأعداد والاشراف وتنفيذ هذه البرامج التدريبية بهدف مواكبة التطورات التي تلبي احتياجات سوق العمل ، كما يواصل برنامج ” جدارة ” والمتخصص في تدريب وتنمية وتطوير قدرات الموظفين بالبنك ، تحقيق نجاحات في مجال التدريب، هذا وقد حصل بنك مسقط على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية والشهادات الدولية التي تؤكد ريادته كمؤسسة مالية تهتم بمجال التدريب والتأهيل و التطوير.
الجدير بالذكر أن بنك مسقط من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة وحقق العديد من الإنجازات والجوائز المرموقة على كافة المستويات لعل من أهمها جائزة افضل مؤسسة في العمل على مستوى الشرق الأوسط ولقد تم تقييم الممارسات المتبعة في البنك في مجال إدارة الموارد البشرية بواسطة افضل الجهات الدولية المختصة و قد حصل البنك في الآونة الأخيرة على عدد من الجوائز في مجال إدارة الموارد البشرية كما قامت وزارة القوى العاملة بتكريم بنك مسقط في مجالات التعمين والتدريب كما تم تكريم البنك على إنجازاته البارزة في مجال التعمين على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
