العمانية // استقبل دولة المهندس شريف إسماعيل رئيس الوزراء بجمهورية مصر العربية الشقيقة بالعاصمة المصرية القاهرة أمس أصحاب المعالي وزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية بالدول العربية الأعضاء بالمجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية المشاركين في اجتماع المجلس في دورته العادية ١٠٧ المنعقد بالقاهرة. وقد رحب دولته بأصحاب المعالي وزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية بالدول العربية في بلدهم الثاني جمهورية مصر العربية وتمنى لهم طيب الإقامة ولأعمال اجتماعهم كل التوفيق والنجاح، وخلال المقابلة نقل معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية تحيات حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه- إلى أخيه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية الشقيقة، وتمنيات جلالته له بدوام الصحة والسعادة وللشعب المصري الشقيق بمزيد من التطور والنماء.
ومن جانبه حمل دولة المهندس رئيس الوزراء المصري معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية نقل تحيات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي إلى جلالة السلطان المعظم –أعزه الله– وتمنياته لجلالته بدوام الصحة والعمر المديد وللشعب العماني المزيد من التقدم والازدهار.
إلى ذلك ترأس معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية وفد السلطنة المشارك في اجتماع الدورة العادية 107 للمجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية الذي عقد أمس بالقاهرة.
وقدم وفد السلطنة عرضا مرئيا عن منظومة إدارة وتنمية الموارد البشرية التي تبنتها وزارة الخدمة المدنية وذلك في إطار السعي للارتقاء بمستوى الأداء الحكومي بما يحقق أعلى المستويات في جودة الأداء من خلال الاستثمار الأمثل في إدارة وتنمية الموارد البشرية وتطوير أنظمة العمل لمتابعة تنفيذ برامج ومشاريع التنمية في إطار الخطط والموازنات المحددة لها من خلال منظومة إدارية ورقابية متكاملة مبنية على تجارب وممارسات رائدة في هذا المجال، حيث تطرق العرض إلى مزايا المنظومة التي من أهمها تحقق التكاملية في تطبيقات وعمليات الموارد البشرية وفق مرتكزاتها الأساسية التي تضمن تحقيق التوافق الاستراتيجي في الأداء ومشاركة الموظفين في وضع خطط وبرامج العمل وإرساء نظام لقياس فاعلية أداء الموظفين بمختلف التقسيمات، ووضع آلية لتقييم أداء الموظف عن طريق المهارات والكفاءات المتعددة، وربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وجعلها واضحة للمسؤول والموظف، بالإضافة إلى قياس العائد من الاستثمار في التدريب، وقد أشاد أصحاب المعالي والسعادة رؤساء أجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية بالدول العربية الأعضاء بالمجلس التنفيذي بهذا المشروع وأهميته في تعزيز أداء الموظفين. واستعرض الاجتماع التقرير متابعة تنفيذ القرارات السابقة للمجلس التنفيذي، حيث تطرق إلى إنجازات المنظمة المحققة في عام 2017، والبرامج المنفذة في مجالات التدريب والمؤتمرات واللقاءات المهنية والندوات وورش العمل والبرامج التدريبية والممارسات الإدارية الناجحة، حيث نفذت المنظمة 602 برنامج تدريبي، منها 395 في مجال البرامج الإدارية، و123 في مجال البرامج المالية والدبلومات والشهادات المهنية، و72 برنامجا في مجال تكنولوجيا المعلومات، و8 برامج في مجال المكتبة الرقمية، وفي مجال الفعاليات تم تنفيذ 75 فعالية.
كما استعرض المجلس موقف الحسابات الختامية والمركز النقدي والقوائم المالية وتقرير مدقق الحسابات وتقرير المراقب الداخلي عن المنظمة لعام 2017، وموقف سداد الدول والتزاماتها المالية تجاه المنظمة والإجراءات التي اتخذتها المنظمة بشأن كافة تلك التقارير، واطلع المجلس كذلك على تقرير هيئة الرقابة المالية والإدارية عن أعمال المنظمة لعام 2017م، والتي شملت فحص ومراجعة العديد من الجوانب كأعمال شؤون الموظفين بالمديرية العامة للمنظمة والمستندات والسجلات والمركز المالي للمنظمة وحساباتها الختامية.
كما بحث تقرير الخطة والموازنة التقديرية للمنظمة لعامي 2019-2020، ومناقشة تصور حول إطلاق جائزة باسم المنظمة في مجال التنمية الإدارية لتشجيع الممارسات والتجارب الإدارية الناجحة والمتميزة في الوطن العربي تسمى جائزة المنظمة للأداء الحكومي المتميز، وتهدف الجائزة إلى تشجيع المنافسة الإيجابية بين الجهات والمؤسسات الحكومية العربية والتعرف على نقاط القوة وتحديد فرص التحسين للتمكن من تطوير أدائها بشكل مستمر وتحديد مستوى التقدم الذي حققته ومقارنة أدائها السابق بأداء الجهات الحكومية الأخرى، وتم تحديد أربع فئات للجائزة، وهي الفئة الأولى للمؤسسة العربية الحكومية المتميزة والفئة الثانية للمبادرة والتجربة الإدارية المتميزة والفئة الثالثة للنظام الإلكتروني لإدارة خدمات المستفيدين المتميز والفئة الرابعة للمدير العربي المتميز،وتم كذلك خلال الاجتماع مناقشة المشروع النهائي لاتفاقية إنشاء المنظمة حيث تمت التوصية برفعه إلى الجمعية العمومية لاعتماده.
حضر الاجتماع بمعية معاليه سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الإداري وخلفان بن ناصر الوهيبي مدير عام المراجعة والمتابعة الإدارية.
