العمانية – دشنت وزارة القوى العاملة ممثلة في المديرية العامة للرعاية العمالية وبالتعاون مع منشآت القطاع الخاص حملة توعية بمخاطر الإجهاد الحراري ، تحت رعاية سعادة حمد بن خميس العامري وكيل وزارة القوى العاملة لشؤون العمل.
تهدف الحملة إلى تعزيز الوعي لدى طرفي الإنتاج (العامل وصاحب العمل) بأهمية اتخاذ الإجراءات اللازمة لتجنب آثار ارتفاع درجات الحرارة بأماكن العمل . وتركز فعاليات الحملة على شرح المخاطر التي يتعرض لها العمال في أوقات الظهيرة واشتداد الحرارة في أشهر فصل الصيف ( يونيو ويوليو وأغسطس) .
وقال سالم بن سعيد البادي المدير العام للرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة : مع ارتفاع معدلات الحرارة في فترة الصيف وتعرض العمال في المواقع الانشائية والأماكن المكشوفة للعديد من الامراض المهنية وبالذات ضربات الشمس وحالات الاجهاد الحراري فإن وزارة القوى العاملة تعمل جاهده لاتخاذ الإجراءت الوقائية لتلافي مثل هذه الإصابات ، وبالتالي تعمل على تطبيق لائحة إشتراطات السلامة والصحة المهنية في المنشآت العاملة في القطاع الخاص ، حيث نعمل هنا على تطبيق المادة (16) من هذه اللائحة والتي تنص على منع تشغيل العمال في المواقع الانشائية والاماكن المكشوفة خلال فترة الظهيرة خلال الاشهر (يونيو ويوليو وأغسطس) من كل عام .
وأضاف : تستمر هذه الحملة شهرين نظراً لاهميتها ولنجاحها السابق خلال الأعوام الماضية ، وقد بدأت الحملة مع بداية الشهر الحالي وتستمر لنهاية شهر أغسطس المقبل و تستهدف العاملين في المواقع الانشائية والاماكن المكشوفة وتوعية أصحاب الاعمال لاتخاذ الإجراءت الوقائية للحد من حدوث الإصابات، وتنتشر وتوزع الحملة على كافة محافظات السلطنة.
وأشار البادي إلى أن هناك العديد من الحملات التفتيشية على فترتين صباحية ومسائية للتأكد من مدى التزام المنشآت في وقف العمل وقت الظهيرة ، حيث وُجد هناك تجاوب كبير من منشآت القطاع الخاص ، بالإضافة الى وجود بعض التجاوزات حيث نقوم باتخاذ الإجرءات القانونية تجاهها متى ما وجدت ، ولله الحمد بدأت حالات التجاوزات بالانخفاض خلال هذه الفترة بحكم التوعية العمالية.
وقالت نصراء بنت عامر المحرزية أخصائية الصحة والسلامة المهنية في شركة كامرون الشرق الأوسط للخدمات : يعتبر الإجهاد الحراري من أشد الإصابات التي يتعرض لها العمال نتيجة لدرجة الحرارة العالية ، ونحن كموضفين في الشركة دورنا أن نقوم بحملات توعوية في المجتمع ومناطق العمل بحيث نحاول التقليل من اضرار الاجهاد الحراري التي يتعرض لها العامل في فترة الصيف بمكان العمل .
وتطبق وزارة القوى العاملة توقف العمل خلال فترة الظهيرة في منشآت القطاع الخاص خلال الفترة من الساعة الثانيةعشرة والنصف وحتى الثالثة والنصف عصرا وهذا يستمر ثلاثة أشهر (يونيو ويوليو وأغسطس) في إطار حرصها الوزارة على تعزيز علاقات العمل الانسانية من خلال حماية العاملين من المخاطر وتوفير الوسائل الوقائية لهم في مواقع العمل.
كما تؤكد وزارة القوى العاملة على ضرورة تقيد منشآت القطاع الخاص بعدم تشغيل العمال في المواقع الانشائية أو الاماكن المكشوفة ذات الحرارة المرتفعة في أوقات الظهيرة من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهرا وحتى الساعة الثالثة والنصف عصرا طوال أيام العمل في أشهر يونيو ويوليو وأغسطس من كل عام، وفقا للضوابط والاجراءات التي نصت عليها لائحة تدابير السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص الخاضعة لقانون العمل.
يأتي الهدف من هذه الخطوة هو حماية العاملين الذين يعملون تحت درجات حرارة مرتفعة مما ينعكس سلبا على صحتهم حيث يؤدي ارتفاع درجة الحرارة الى التشنجات العضلية الحرارية والإنهاك الحراري وضربة الشمس كما دعت العامل الى ضرورة التقيد باحتياطات السلامة الواجب اتباعها لتقليل أخطار ارتفاع درجة الحرارة على الجسم.
